7月16日至18日，公司组织全体离退休职工在京郊密云集中学习。活动期间，传达市委、市政府有关文件精神，研讨和修订公司离退休职工管理办法，并针对离退休职工特点组织了丰富多彩的文娱活动，公司总经理刘义及有关部门负责人参加了此次学习活动。

      目前，公司离退休职工已达30多人，如何在新形势下做好离退休职工工作已经成为公司现实中的重要课题。年初以来，人力资源部主动转变观念，将管理调整为服务，注重服务与管理的有机结合，积极改进工作方式，为离退休职工的学习生活创造有利条件。同时，人力资源部根据离退休职工实际情况施行分片管理，深入了解具体需求，并专门制定学习计划和活动方案，将生日祝贺、报纸订阅、公园门票办理、组织参观和休养等诸多措施编入管理制度，保障离退休职工各项工作顺利开展。

刘义总经理在会上指出，离退休老同志对公司以及工程咨询事业发展做出了积极贡献，希望大家继续发扬艰苦创业的光荣传统，求真务实，老有所为，健康生活，为公司发展和年轻同志成长发挥更大余热。

     离退休职工表示，此次学习活动内容丰富，实效突出，进一步增强了公司与离退休职工之间的交流和沟通，并将坚决贯彻学习精神，理解、支持和配合好公司组织的各项离退休工作。