公司领导赴项目现场调研 开展“夏送清凉”慰问一线职工
发布时间:2026-08-05

8月3日,公司党委副书记、董事、总经理王长江带队赴首都体育学院(北京国际奥林匹克学院)新校区(一期)、昌平区域应急救援中心建设工程项目现场,开展项目调研及“夏送清凉”慰问活动,看望慰问暑期坚守岗位的一线职工。 

调研期间,王长江一行实地查看项目施工进度、工期安排、现场安全管控及防暑防汛物资配备等情况,召开专题座谈会听取项目工作汇报,详细了解一线职工工作生活状况与实际需求,对全体在岗职工的辛勤付出致以诚挚慰问。针对暑期、汛期叠加的关键施工阶段,他要求项目团队严守安全生产底线,统筹推进项目建设与安全管理,保障项目平稳有序推进。 

王长江指出,公司常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,切实把公司党委的关怀落到一线、落到实处。当前各项目推进态势平稳,成果来之不易,充分展现了公司专业严谨的优良风貌。结合项目建设及团队管理工作,他提出三点工作要求。

一是提高政治站位,锚定标准打造精品工程。首都体育学院项目作为2024年“3个100”市级重点工程,兼具重要社会意义与行业示范价值。项目团队要树立首善标准、强化责任担当,严格落实各项制度规范与岗位职责,持续优化工作流程、提升服务质效,充分发挥公司全过程咨询优势,擦亮企业品牌,持续提升行业影响力与美誉度。

二是严守安全底线,筑牢廉洁合规建设防线。全体人员要压实安全生产责任,聚焦深基坑、高空作业等关键风险点,严格落实暑期汛期施工、值班值守、天气预警应对等工作,常态化做好职工防暑降温与安全保障工作。同时坚守职业行为底线,绷紧廉洁从业之弦,从严防范各类安全风险与廉洁风险,打造安全工程、廉洁工程。

三是依托重大项目,锤炼高素质专业团队。依托重点项目平台,充分发挥公司全过程咨询核心优势,践行企业发展使命。通过“传帮带、老带新”模式,做好技术、管理、作风的传承培育,在实战中锻造专业人才队伍,以精益求精的工匠精神打造优质工程,持续提升企业核心竞争力。

公司党委副书记、职工董事、工会主席张晓妍,党委委员、副总经理张龙,党委组织部、项目管理办公室、工会办公室有关人员参加调研慰问。



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