公司领导赴农业中关村项目调研检查 开展“冬送温暖”慰问
发布时间:2026-01-23

1月20日,公司党委书记、董事长王革平带队前往农业中关村项目现场,深入实地调研检查,看望慰问坚守一线的外业员工,并结合领导班子民主生活会安排,广泛征求意见建议。他强调,项目团队要进一步提高政治站位,统筹发展和安全,持续提升专业能力,坚决杜绝各类安全生产事故,为公司平稳运营筑牢坚实保障。公司党委副书记、董事、总经理王长江副总经理朱迎春一同调研检查。

调研中,公司领导详细了解项目总体进展、冬季施工物资储备和应急管理方面情况,实地踏勘检查重点作业点位,与一线员工开展面对面座谈,细致询问大家的工作生活情况,送上慰问物资,向在严寒天气条件坚守岗位的员工表达敬意和感谢,勉励大家牢固树立安全意识,遵守工作规范,注意防寒保暖,切实保证人身安全。

王长江在调研中指出,公司2025年经营管理取得良好成绩,离不开广大员工共同努力对大家表示感谢和慰问。农业中关村项目是北京市2025年“3个100”重点工程,项目部人员必须牢固树立精品意识大力弘扬劳模精神、劳动精神工匠精神,以精益求精的标准推进各项工作,高质量、高标准完成项目建设任务要切实强化项目质量安全管控做好冬季施工现场管理,严格落实各项操作规程,周密部署春节等重要时点值班值守工作,切实筑牢安全底线要真心实意关心关爱员工,通过重大项目培养锻炼队伍提升员工综合能力,充分发挥业务骨干的重要作用,做好“传帮带”,构建合理人才梯队,为公司持续发展注入活力。

王革平在讲话指出,公司始终“以人为本”文化理念,通过“冬送温暖、夏送清凉”等举措,扎实做好员工服务保障。针对后续工作,他提出要求:一是项目团队要尽职尽责抓好建设项目全过程管理,坚持以质量、安全、进度和投资管理为重点,强化责任担当,确保防风险、保安全各项任务措施做深做实做细。二是持续提服务管理质效,着力强化团队协同作战能力,在突出团结协作的基础上,厚植匠心精神,全力打造一支专业化、规范化、年轻化业务团队,努力成为市场认可、客户信任的专业力量,持续提升北咨品牌的行业影响力。三是不折不扣落实全面从严治党主体责任充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以党建引领业务发展,推动党建与业务深度融合、双向赋能四是严守廉洁从业底线,深入践行“专业、合规、高效、廉洁”运营文化,强化员工底线思维与红线意识,严守法律法规“八小时以外”纪律要求坚决杜绝各类违法违规违纪行为五是切实做好员工服务保障,公司各单位要高度重视外业员工的工作、生活和心理状况,多维度、多渠道解决员工实际困难切实增强员工的归属感与获得感,确保公司各项部署要求落地见效。

办公室、人力资源部、党委宣传部、项目管理办公室、全咨事业部、监理公司负责人及相关人员参加调研。


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