7月26日，党委书记、董事长王革平带队前往公司新总部项目调研，现场听取项目进展汇报，检查安全生产、暑期防汛等工作情况，并对在酷暑中持续奋战的项目一线职工进行“夏送清凉”慰问。

调研中，公司领导与项目负责同志深入交流，详细了解项目施工、安全管理、防暑防汛等方面工作，帮助协调解决一线职工在工作、生活中的实际问题，感谢大家在高温酷暑下坚守岗位、辛勤付出，提醒做好防暑降温，注意身体健康，勉励大家在新总部建设中勇担使命，再接再厉，为建设北咨新家园贡献更大力量。

随后，公司领导在项目部组织召开座谈会议，全面听取全咨事业部和监理公司今年以来的工作汇报。公司领导一致表示，两家单位作为北咨建设板块的代表，整体规模大、人员数量多、安全责任重，今年以来经营趋势稳中向好，要坚持党建引领，统筹推进安全生产、市场开发、团队建设、风险防控等各项重点任务，特别是全力抓好北咨公司新总部建设。作为北咨大厦的建设者和公司发展的见证者，更是落实疏解北京非首都功能任务、推动市属国企搬迁副中心的参与者，要确保项目高标准、高质量如期完成。

党委副书记、董事、总经理王长江在调研时指出，要提高政治站位，增强政治意识，将新总部建设作为一项政治任务抓紧抓实。要发扬工匠精神，高标准管理，打造精品工程；要坚持“零缺陷”，高质量实施，打造安全工程；要发扬主人翁精神，树立底线思维，打造廉洁工程，全力以赴将新总部项目打造成为高标准设计、高水平建设、低成本控制的标杆建筑和样板工程。他在业务指导时指出，一是要坚持目标导向，加强经营管理，确保完成年度各项经营指标。二是要强化市场意识，积极转变思想观念，始终将市场作为业务开展的生命线，积极开拓新业务，不断拓展新领域。三是要坚持创新引领，加快技术创新、管理创新、机制创新，以数字化建设推动工作效率提升，以质量求生存，以创新求发展。四是要加强风险防范，始终将安全生产作为工作的重中之重，做好廉洁从业风险防范，坚守合规经营底线，确保公司安全、可持续发展。五是要坚持以人为本，加强人才队伍建设，加大人才培养和考核激励力度，做好“传帮带”，坚持严管和厚爱相结合，关心关爱职工，夯实业务可持续发展根基。

党委书记、董事长王革平在总结讲话时要求：一是要精益求精，安全管理，严格按照安全标准组织好各项工作，精雕细刻，确保工程质量，全力打造绿色低碳环保的样板工程；要精心组织，加快工程进度，利用施工黄金期确保项目如期完成；要精打细算，严格把控工程投资，确保资金使用效率。二是要以创新引领业务发展，加大全过程工程咨询业务总结和研究实践，思考服务新兴及未来产业需求举措，提升服务新质生产力的能力，不断向智能化、智慧化咨询方向迈进。三是要加强市场开发工作，继续深化落实全员一体化市场开发体系，不断增强市场敏锐性，抢抓市场机遇，大力拓展全国市场，积极挖掘项目机会。四是要加大人才培养力度，特别是对骨干职工、年轻职工的培养。要狠抓班子成员、专业技术人员、管理人员和市场人员的能力提升，为公司全过程咨询事业发展提供人才保障。五是要加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用，扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，运用党的创新理论指导业务实践，严格落实风险防范与廉洁从业要求，坚决保障全过程咨询业务平稳运营、高质量发展。

公司领导班子成员，相关职能部门负责人，全咨事业部和监理公司领导班子成员参加调研。