2017年5月4日，由公司党委、团委、公司办公室与工联会联合举办的第一届“协同杯”青年员工案例策划大赛暨第八批“老带新、传帮带”拜师活动圆满结束。本次活动有幸邀请到郭俊峰总经理、韩力涛总工程师、耿书文总经济师、于俊祥副总经理、王革平副总经理等领导参加。

今年迎来了“老带新、传帮带”拜师活动的第8年，共有51对师徒报名了这次活动，并有30对师徒来到现场。这些年的拜师活动使北咨人构建了学习型团队，形成了和谐、融洽的公司氛围，师徒之间互帮互助宛如一家，此次活动对于北咨青年人的成长、成才更是具有深远的意义。

拜师仪式后，举行了公司第一届“协同杯”青年员工案例策划大赛。“协同杯”案例策划大赛是由公司团总支今年倾力打造的一个品牌活动，比赛由三支团队共计24人参加，每支团队8人，分别来自公司各业务部门及子公司，并负责案例策划从规划研究、前期咨询、融资、实施管理等各环节方案内容的设计。各支团队经过前期近1个月时间的调研讨论，于活动现场进行了精彩的成果展示及火热的问答环节，最终由“延庆项目组”获得了本次比赛团体第一名，项目管理公司张楠荣获了个人一等奖。

“协同杯”案例策划大赛虽然是第一次举办，但是得到了公司领导的高度认可和青年员工的积极响应，活动贯彻了公司“着力深化业务协调融合”、“强化全员一体化市场开发意识”、人才培养等要求，更展现了公司青年员工的风采，增进了青年员工之间的交流。

最后，公司党委书记、总经理郭俊峰在总结中对本次活动给予了充分肯定，并表示希望公司的年轻人快乐工作、健康生活、飞速成长，能够早日从公司的前辈和师父们手中接过接力棒。