8月7日，北咨公司党委召开2026年警示教育大会。党委书记、董事长王革平出席会议并讲话，党委委员、纪委书记丁志新主持会议。

会议传达了市国资委党委和北京国管党委警示教育大会精神，通报公司近年来巡察反馈、日常监督、专项检查中发现的突出问题。与会人员集体观看了警示教育片。

会议指出，当前公司正处于转型升级、提质增效、攻坚突破的关键阶段，行业发展形势深刻变化，市场竞争日趋激烈。越是爬坡过坎，越需要坚强的政治引领、务实的工作作风、清正的干事环境。全体党员干部必须提高政治站位，深刻认识到开展树立和践行正确政绩观学习教育和警示教育，是落实全面从严治党主体责任的必然要求，是锻造高素质干部队伍的迫切需要，更是推动公司长远健康发展、实现基业长青的根本保障，要以久久为功的定力持续纠治偏差、锤炼作风，坚定不移把党的自我革命推向深入。

会议强调，要坚持系统观念，将正确政绩观贯穿公司改革发展、经营管理、队伍建设、风险防控、全面从严治党等全过程各方面，锚定做强“高端智库”和打造“行业龙头企业”战略定位，以过硬作风、过硬能力、过硬担当推动公司高质量发展，重点抓好以下六个方面工作。

一是筑牢思想根基，在坚定理想信念中校准政绩观。要持续深化理论武装，常态化开展树立和践行正确政绩观专题学习、纪律教育、警示教育，深刻领会“为谁执政、为谁履职、为谁干事”的根本问题，始终牢记国企干部的初心使命，摒弃私心杂念，自觉把个人工作融入公司发展大局。二是坚持务实笃行，在推动高质量发展中践行政绩观。要紧紧围绕公司“1235”总体发展思路和“内优外拓转型”发展主线，坚持实事求是、求真务实，脚踏实地夯实发展基础、补齐发展短板、增强发展后劲，创造经得起实践、员工和历史检验的过硬实绩。三是坚守为民初心，在服务基层员工中彰显政绩观。要始终站稳员工立场，常态化深入基层调研、常态化倾听员工诉求，聚焦员工岗位成长、薪酬福利、工作环境等重点关切，用心用情办实事、解难题，让发展成果惠及全体员工。四是严守纪律底线，在永葆清正廉洁中守护政绩观。要严格落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，坚持依法用权、依规履职、廉洁干事，对各项制度刚性执行、严格落实，坚决防范权力滥用、违规操作等问题。五是强化担当作为，在从严履职尽责中升华政绩观。要摒弃躺平思想、懈怠心态、观望情绪，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推诿，主动对标先进、补齐差距、争先创优，形成“人人重实干、事事求实效、个个创佳绩”的浓厚氛围。六是健全长效机制，在抓常抓细抓长中巩固政绩观。要坚持举一反三、自查自纠，聚焦日常管理短板、制度建设盲区、流程运行漏洞持续完善制度体系，健全常态化“六位一体”联合监督、专项监督、动态管控机制，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范，持续涵养风清气正、干事创业、清廉务实的良好政治生态和发展环境。

会议要求，全体党员干部要以此次警示教育为镜鉴，牢固树立和践行正确政绩观，深刻汲取教训、深刻自查自纠、深刻砥砺初心，始终坚守正确政治方向、坚守务实工作作风、坚守清正廉洁底线，以坚定的信念、务实的行动、清廉的本色、昂扬的状态，真抓实干、锐意进取，全力推动公司高质量发展再上新台阶，为北京国管建设世界一流资本运营公司贡献北咨人的智慧和力量。

公司领导班子成员，各党总支、党支部书记及纪检委员，各部门正副职，各下属企业领导班子成员现场参会。