为深入贯彻落实意识形态工作责任制，进一步提升公司领导干部意识形态工作能力，把握新媒体时代舆论传播规律，树立正确的价值观和舆论导向，11月11日，公司党委组织开展意识形态工作专题培训。党委副书记、董事、总经理王长江主持培训，党委书记、董事长王革平作总结讲话，公司领导班子成员，党支部（党总支）书记、全体中层干部参加。

本次培训与公司干部教育培训相结合，特邀中国青年网融媒体中心主任杨月老师，以落实意识形态工作责任制为主线开展培训。杨老师阐述了国有企业意识形态工作的核心任务、风险领域、注意事项，同时针对宣传工作面临的风险挑战，分享了融媒体实务的有益经验，对公司新媒体平台运营提出专业建议，并结合舆情应对进行了情景演练。本次培训主题鲜明、内容丰富，兼具理论高度与实践深度，专业性和针对性强。

王革平在总结中提出三点要求，一是深刻认识意识形态工作的极端重要性。要加强政治理论学习，与巡察整改相结合，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，通过党的创新理论武装，坚定理想信念，筑牢思想根基，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强意识形态工作的使命感和责任感。二是严格落实意识形态工作责任制。要切实履行主体责任，严格落实公司意识形态领域各项规章制度，党支部书记要履行好意识形态工作第一责任人责任，各班子成员落实“一岗双责”，切实抓好分管领域和职责范围内的意识形态工作。坚持舆论引领、思想引导和文化领航，共同构建公司“大宣传”格局，坚决杜绝“重业务、轻思想”倾向。三是强化责任担当，确保意识形态领域安全。各级党组织要增强风险防范意识，管好阵地、管好导向、管好队伍，定期分析研判意识形态领域形势，及时化解矛盾纠纷，加强阵地管理，强化政治担当，敢于亮剑、善于斗争，为企业改革发展营造和谐稳定的舆论环境。

此次培训对于提升公司宣传队伍专业素养、强化意识形态阵地管理、保障意识形态领域安全具有重要指导作用，将为公司改革发展提供坚强思想保障和强大精神力量。