按照集团公司“能力建设年”要求，为进一步强化中层以上干部综合管理素质，提高组织协调能力，集团公司于6月10日至11日，聘请美国项目管理学院开展了《高层视角下的项目化管理培训》。集团公司中层以上干部及有关部门员工37人参加了培训。

    一直以来，集团公司领导高度重视人才队伍建设，将此作为公司可持续发展的基础性资源，积极鼓励员工参加教育培训，主动为员工寻找学习交流渠道，努力打造一支专业技术过硬、年龄结构合理、综合素质突出的高水平工程咨询团队。此次培训是落实集团公司能力建设的重要措施，旨在让各层次管理人员全面掌握项目管理理念，了解全球实行项目管理文化的需求以及项目管理的最佳实践，并根据新形势下企业多元化、规模化发展趋势，积极转变观念，创新服务，着力解决项目管理工作中影响、制约公司集团化发展的突出问题。

    培训过程中，参训人员同讲师一起，对项目管理情况进行了分析交流。同时围绕新形势，新任务，对如何配合做好“保增长、保稳定、保民生、促发展”，如何进一步转变咨询服务理念，提高项目管理水平等问题进行了认真研讨，气氛热烈，达到了良好的学习实践效果。