近期，北咨工程管理公司积极落实公司“能力建设年”的要求，通过归纳整理本部门在学习实践科学发展观、参与制定公司三年规划过程中形成的思路、建议，编辑完成了《科学发展观学习文集》等指导材料，对完善部门建设、提升员工能力具有积极作用。

    在《科学发展观学习文集》中，北咨工程管理公司详细记录了各项目组学习实践科学发展观的具体情况，总结了部门员工对整个学习活动的认识体会，为做好整改阶段工作奠定了良好基础。《三年规划建议集》中，大家从实际工作出发，就如何增强职业道德，推动公司发展提出各种意见和建议，涉及公司运营、业务开拓、质量管理、企业文化建设等诸多方面，为公司制定第四个三年规划提供了有益参考。同时，他们还围绕监理、项目管理、代建等相关专业技术，进行了大量理论研究，形成了《论文集》，有力促进了部门业务能力的提高。

    北咨工程管理公司的一系列做法，是学习实践科学发展观活动的整改成果，是落实公司“带队伍、抓作风、强能力”工作要求的实际行动。公司号召各部门、子公司结合实际，根据员工不同岗位的职责要求，增强不同的能力，完善制度建设，规范工作程序，在强化能力建设方面制定新措施，迈出新步伐。